Gedragscode voor leveranciers
keuze en evaluatie van onze leveranciers is niet alleen gebaseerd op economische criteria. Bij ARDEX wordt ook rekening gehouden met milieubescherming, naleving van mensenrechten, arbeids- en sociale normen, alsook met beleid ter bestrijding van discriminatie en corruptie. Met onze gedragscode voor leveranciers werken we samen aan meer duurzaamheid in de toeleveringsketen.
Bewustzijn van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur van ARDEX als wereldwijd actief familiebedrijf. De ARDEX-groep zet zich daarom in voor wettige, sociaal en ethisch verantwoorde actie.
Het Compliance Management System voor de hele groep vormt daarom een belangrijk onderdeel van onze bedrijfsprocessen. Het helpt ons om te voldoen aan de regelgeving in overeenstemming met het bedrijfsbeleid en is een belangrijke vertrouwenwekkende maatregel in relatie tot onze zakenpartners. Bovendien verplicht de wereldwijd geldige ARDEX-richtlijn inzake ethiek alle werknemers zich te gedragen op een wettelijk conforme en ethische manier. De gedragscode benadrukt de bedrijfswaarden die zijn vastgelegd in de ARDEX-richtlijn ethiek en schept een duurzame gemeenschappelijke basis voor samenwerking met ARDEX-leveranciers. ARDEX verwacht van alle leveranciers dat zij zich strikt houden aan de nationale en internationale wetten in de kader van hun bedrijfsactiviteiten. ARDEX verwacht daarnaast dat leveranciers zich gedragen in overeenstemming met de wet- en regelgeving en de principes zoals vastgelegd in onze Code of Conduct voor leveranciers. Dit houdt vooral in dat men zich inzet voor anticorruptie, het naleven van het mededingingsrecht en een sociaal en ethisch verantwoord gedrag.
Corruptie is strafbaar en schaadt reputatie en bedrijfsintegriteit.
ARDEX verwacht ook van zijn leveranciers dat zij corruptie afwijzen en actief bestrijden, en dat zij de toezegging kenbaar maken door de gedragscode te ondertekenen.
De term „corruptie“ verwijst hierbij naar elk misbruik van toevertrouwde macht voor persoonlijk gewin en voordeel.
Wij en onze contractuele partners verbinden zich ertoe geen ongepaste financiële of andere voordelige diensten aan te bieden, aan te schaffen of te eisen. .Het is niet toegestaan hiermee akkoord te gaan of dit te accepteren om commerciële, contractuele, regelgevende of persoonlijke voordelen te verkrijgen, te behouden of te waarborgen. Dit omvat alle financiële of andere voordelen.
Als middelgroot familiebedrijf erkennen wij onze verantwoordelijkheid jegens medewerkers, klanten, de directe omgeving, het milieu en de maatschappij in het algemeen.
Ook verwacht ARDEX van zijn leveranciers dat zij de aanpak van duurzame ontwikkeling ondersteunen, de principes accepteren die zijn uiteengezet in de gedragscode van deze leverancier en hun gedrag dienovereenkomstig sturen. Dit betekent met name:
Eerbiediging van de mensenrechten:
ARDEX en zijn contractanten respecteren en erkennen de mensenrechten die in de VN-Verklaring van de rechten van de Mens zijn vastgelegd in al hun zakelijke relaties.
Discriminatie op grond van ras, etnische afstamming, geslacht, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele identiteit wordt niet getolereerd. De vrijheid van vereniging van de werknemers wordt aanvaard. Volgens het Global Compact van de VN omvat dit het recht van alle werknemers om zich vrij te verenigen of samen te groeperen om gezamenlijk de rechten van hun werknemers te verdedigen.
Gedwongen en kinderarbeid verboden:Veroordeling van dwangarbeid en kinderarbeid:
ARDEX en haar zakenpartners verplichten zich om geen enkel voordeel uit dwang- of kinderarbeid te verkrijgen en dit in geen enkele zakelijke relatie toe te staan.
Gezondheid en veiligheid op het werk:
Verwacht wordt dat ARDEX en zijn zakenpartners voldoen aan de arbeidswetgeving in alle landen van hun bedrijfsactiviteiten.
Dit houdt vooral in een passende beloning die altijd voldoet aan het wettelijke minimumloon, en het verbod op overmatige overuren.
Er wordt voor gezorgd dat aan alle lokale minimale gezondheids- en veiligheidseisen voor werknemers wordt voldaan. Daarnaast werkt ARDEX voortdurend aan het verbeteren van de gezondheids- en veiligheidsmaatregelen voor haar medewerkers door het doorgeven van instructies voor veiligheid op het werk, instructies voor preventieve training en regelmatig onderhoud van technische apparatuur.
Milieubescherming:
Ecologie en economie zijn onlosmakelijk verbonden met ARDEX. ARDEX-producten stellen hoge eisen vanwege hun rendement. Investeringen in energie-efficiënte productiefaciliteiten versterken de lokale activiteiten op de verkoopmarkten en zorgen voor banen waar producten worden verkocht.
Dit zal de economie van de regio bevorderen en de milieubelasting verminderen. ARDEX roept haar zakenpartners ook op om op een hulpbronnenbesparende en milieuvriendelijke manier te werken. ARDEX zal daarom de voorkeur geven aan langdurige relaties met leveranciers die zich ook inzetten voor duurzame processen die het milieu beschermen.
ARDEX verwacht van haar partners dat zij voldoen aan alle nationale en internationale wettelijke normen.
ARDEX wil langdurige samenwerkingen opbouwen met leveranciers die hun maatschappelijke en sociale verantwoordelijkheden serieus nemen. Wij verwachten dan ook van onze leveranciers dat zij de hier uiteengezette beginselen steunen. ARDEX kan het recht uitoefenen om zakelijke relaties met leveranciers die zich niet houden aan de hierin overeengekomen principes, te beëindigen of te beperken.